广告位

您现在的位置是:主页 > 招聘资讯 >

ca88会员斡heji6。vip:面试经验]这么回答“你的职业

2020-06-05 15:43招聘资讯 人已围观

简介面试的时候我们最怕HR问到那个检验求生欲的问题: 你的职业规划是什么? 如果回答得中规中矩,让人感觉没什么进取心,如果回答得层层冒进,又让人觉得野心太大不好驾驭。感觉怎...

  面试的时候我们最怕HR问到那个检验求生欲的问题: “你的职业规划是什么”?

  如果回答得中规中矩,让人感觉没什么进取心,如果回答得层层冒进,又让人觉得野心太大不好驾驭。感觉怎么说都是坑。

  说到职业规划,不得不提到一个高手,韦小宝。如果你小时候看过《鹿鼎记》,一定对他印象深刻。

  作为一个出生在青楼的野孩子,韦小宝有娘生没爹教,没有绝世武功,也不学无术。

  韦小宝虽然没有学历,但却很会随机应变,一旦机遇出现就能快速抓住。他职业生涯的第一份工作是给大内尚膳监总监海大富做秘书,他明确知道自己要往上爬,所以善用机会成功顶掉了海大富的贴身秘书小桂子,成为领导身边的红人,然后充分利用自己的口才不断赢得上级的好感和信任,最终过五关斩六将,拿到鹿鼎公的Offer,权倾朝野。

  所以,职业规划是很重要的,你应该在工作中时刻提醒自己,不要偏离了自己的奋斗方向。而很多时候,遇到HR的”刁难”你也大可不必害怕。她们这么问大多是出于两个目的

  看看在你回答这个问题的过程中体现出来的态度和思维——即你对待这份工作的认真程度,和你怎么理解工作的意义,然后判断你的这些认知是否有助于干好这份工作。

  就像当一个女生问男朋友有多爱她,并不一定是想要一个确定的答案,而是想知道你回答这个问题的态度是否真诚,这才是女孩最看重的。

  她们其实并不关心你真正的职业规划是怎样的,他们更关心在未来的3年里,你在这家公司的稳定性如何。

  成为谁?=你还想发展出什么技能,你更愿意做哪方面的工作,你想在这个公司发展到什么程度,经过一段时间,你希望自己更偏管理职能,还是专业技术等等;

  何时?=比如你想一年做到主管,两年做到经理;比如你想半年可以独立负责某块工作,一年可以带团队等等;

  在回答职业规划的问题时,不要过于展现自己的目光多么有前瞻性,只需要表现出自己工作认真负责,对这份工作所要求的水平和发展前景有清晰的认识,并且愿意一步步朝着既定的方向稳扎稳打,步步为营。

  这种回答,能让HR既看到你的事业心,也看到你的职业性,听完只想赶紧给你发offer留住你这个百年一遇的人才。

Tags: 职业规划面试 

广告位
    广告位
    广告位

标签云

站点信息

  • 文章统计296篇文章
  • 标签管理标签云
  • 微信公众号:扫描二维码,关注我们